栗林 智哉

ケイネクストに入社して

2016年春ケイ・ネクスト株式会社の採用面接を受け、4月16日に中途採用で入社しました。前職では、某レンタルビデオショップで接客業をしておりました。

異業種からの転職ではありましたが、充実した社内研修とサポート体制により、安心して働くことが出来ました。前職で培った接客の技術やスタッフのマネジメント業務のスキルは、フィットネスジムでも活かせています。

ケイ・ネクストは、自分のやる気次第で、いくらでもキャリアアップのチャンスがある会社です。私も現在では統括マネージャーとして、複数店舗を任せてもらえるようになりました。

もし、転職を検討した際にフィットネスジム業界は畑違いだからと敬遠されている方がいたら、遠慮せずに飛び込んできて欲しいです。

ケイ・ネクストでの目標は

今後の目標として、次世代の社員育成に加え、組織全体の成長を促進することを掲げています。

具体的には、社員一人ひとりのキャリア形成を支援し、個々の能力を最大限に発揮できる環境を整えることを目指します。

また、多様な人材が活躍できる職場づくりに取り組み、働きやすい環境の提供や研修制度の充実によって、社員が安心して成長できる基盤を築いていきたいと考えています。