2022.07.01 新着情報 次世代育成支援法 行動計画について 当社は次世代育成支援法に基づく行動計画として「仕事と生活の両立が出来る雇用環境の整備を行う為、対象者の育児休業取得率60%以上」を目標としております。 詳しくはこちら < PREVALLNEXT >